通过实施预期回报策略来衡量和调整您的培训投资

观看活动录像,聆听世界最大的人事外包解决方案提供商ADP的演讲,了解如何衡量培训投资,并使其与ROE保持一致。

由ADP和goFLUENT共同呈现

期望回报率旨在衡量培训计划的质量和数量效益。通过制定ROE策略,公司可以更好地评估其培训投资的有效性。

了解关键人物如何参与定义指标并监控组织语言培训的影响,从而最大限度地提高投资。

在此网络研讨会中,您的主要收获将包括:

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    如何定义语言培训中涉及的角色和职责,以及如何建立影响参与率的分析工具

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    如何创建与行为改变相关的渗透指标

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    价值链方法:培训中如何体现公司的战略和价值观

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