goFLUENT荣获了由全球人力资源界最高奖项——Brandon Hall集团卓越奖评选的“最佳独特或创新学习与发展计划”以及“混合学习的最佳运用”两大奖项。
定制化的企业混合学习解决方案全球供应商goFLUENT赢得了两个令人垂涎的Brandon Hall集团卓越奖：其提交的案例意大利电信公司TIM（Telecom Italia）赢得了“最佳独特或创新学习与发展计划”类别金奖，以及跨国能源管理专家施耐德电气公司赢得了“混合学习的最佳运用”银奖。
goFLUENT首席执行官Christophe Ferrandou表示：“我们始终通过认真倾听客户的业务和培训目标来满足他们的特定需求。我们贯穿以客户为中心，确保有影响力的解决方案为他们的投资带来可观的回报。我们很荣幸因为我们提供的解决方案的灵活性和有效性而获此殊荣。这表明我们在价值观和业务上正处于正确的轨道上。”
对于“最佳独特或创新学习与发展计划”类别，goFLUENT与TIM（意大利电信）合作，后者需要寻求一个解决方案提供商，该提供商可以帮助他们最大程度地使50,000名员工参与到英语培训中。 goFLUENT成功地部署了定制化的TIM品牌的线上学习平台，还包括一个移动应用程序，可以满足各个员工的不同目标，等级和兴趣。
对于“混合学习的最佳运用”类别，goFLUENT通过提供线上学习、电话课程、在线写作课程和面对面课程的最佳组合，以及这些内容的正确组合，满足了施耐德电气对有效英语培训解决方案的需求：自主和指导，以激发其员工的积极性和参与度。
Brandon Hall集团首席运营官兼奖项负责人Rachel Cooke说：“卓越奖的获得者象征着人力资本管理实践可以对企业或任何组织产生的力量和影响。许多组织可以实施出色的HCM计划，但是卓越标准仅适用于HCM实践中真正使企业受益的组织。这就是卓越奖设计的初衷，这也是Brandon Hall集团的初衷。”
该奖项由资深专家、独立的资深行业专家、Brandon Hall集团分析师和高管组成的小组根据以下标准进行评估：符合需求、设计计划、功能、创新和总体可衡量的收益。
