某汽车集团是一家中国知名的汽车制造商，拥有丰富的制造经验和广泛的市场。随着业务的不断扩展，该集团逐步走向国际化，在全球多个地区设立了分公司。然而，由于文化和语言的差异，公司在跨国合作中面临着许多沟通障碍。
为了提升员工的语言能力和跨文化沟通技巧，公司决定实施一项全面的语言培训计划，旨在解决这些问题并促进业务的全球化发展。
项目预期
通过本项目，该集团期望在多个方面取得显著进展：
- 强化语言能力与跨文化交流：显著提升员工的语言能力和跨文化沟通技巧，打破跨国合作中的沟通壁垒。
- 增强国际市场竞争力：增强员工在国际市场中的竞争力，促进与全球合作伙伴的顺畅交流，并且加速公司全球化战略的推进，深化在多个国际市场的渗透力。
- 精准匹配学习需求，共筑国际化人才梯队：期待goFLUENT的专业测评与定制化课程能够精准匹配员工的学习需求，助力每位员工实现个人能力的提升，进而为公司整体的国际化发展贡献更大力量。
面临挑战
该汽车集团在实施国际化战略过程中，面临以下主要语言挑战：
- 提高国际化业务人员的英语水平及英文工作场景下的管理技能：确保业务人员能够在国际业务中自如交流和管理。
- 提升员工的英语水平：特别是那些需要频繁与国外沟通或参与国际项目的员工，使其能够有效地进行跨国业务交流。
- 增强跨文化沟通能力：帮助员工理解和适应不同国家的文化，减少误解和摩擦，促进跨文化合作。
- 提高整体沟通效率：通过语言培训，减少沟通障碍，提高工作效率和团队合作能力。
解决方案
goFLUENT为该汽车集团定制了全面语言培训方案：
- 无缝对接内部平台，支持13语种课程，按行业、职位分级，便捷4万员工学习。
- 测评工具精准筛选人才，AI定制课程个性化学习。
- 重点人才享全球课堂、私教及写作指导，全方位提升。
- 项目经理与学习顾问全程护航，确保培训高效实施。
项目成果
语言能力飞跃
71%的学员在三个月内成功提升了两个级别，从日常对话跃至流利业务讨论，学习兴趣与投入翻倍，展现强烈自我提升意愿。
专业师资力量
97%的学员高度评价外教，称其建设性指导与激励并重，让学员在国际业务交流中自信满满，轻松应对跨文化挑战。
定制化学习内容
99%的学员肯定了定制化出海与商务英语学习路径的成效，认为其为企业快速培养国际视野与沟通能力的人才提供了坚实支撑。
goFLUENT语言培训项目不仅帮助该集团全面提升了员工的多语言能力，
更成功构建了一个充满活力与潜力的国际化人才库，
深化了员工对国际业务的理解，强化了公司全球竞争力与国际化战略的推进。
“自从加入goFLUENT学习平台，我的英语学习之旅变得既高效又有趣。平台上的课程内容丰富多样，不仅涵盖了日常交流，还有大量与汽车行业相关的专业术语，这对我日常工作中与国际同事的沟通帮助极大。特别是那些定制化课程，让我能够根据自己的需求进行学习，真正做到了学以致用。现在，我在国际会议和谈判中更加自信，与海外伙伴的合作也更加顺畅了。”
李学员,
汽车公司工程师
“goFLUENT学习平台对我来说是一个宝贵的资源。作为一名销售经理，经常需要与全球客户打交道，语言沟通的重要性不言而喻。通过平台上的全球互动课堂和一对一私教课，我的口语和听力能力得到了显著提升。同时，我也学到了很多跨文化交流的技巧，更加懂得如何在不同文化背景下与客户建立良好的关系。这些改变不仅提升了我的工作效率，也为我个人职业发展开辟了更广阔的空间。”
王学员,
汽车公司销售经理
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