员工福利
员工福利语言培训方案：
提供面向企业的语言培训方案，
支持员工发展与企业人才建设
通过语言培训解决方案，支持员工能力提升与团队多元化发展。
员工福利与语言培训解决方案
goFLUENT 为企业提供语言培训计划，
支持员工能力发展与组织成长
惠及全员的企业语言培训
我们为全体员工提供语言培训支持，帮助其进行能力发展与学习提升。
语言学院是一款在线学习平台，提供涵盖多种语言的培训课程，帮助学习者灵活提升语言能力。
为员工提供灵活的语言技能提升途径，让每个人都能轻松获得所需的学习资源。
我们还通过福利政策将这份学习机会扩展到员工的家庭成员。
通过语言培训支持员工参与与发展
投资于语言学习，是员工个人发展的有效途径之一。我们提供多样化的奖励选项，同时营造一种以语言培训为核心的成长文化。让员工有机会在轻松愉快的氛围中，实现自我超越。
语言学习平台可作为整体奖励体系的一部分，为员工提供持续学习机会。
全球语言培训，提升人才吸引力
通过扩展传统福利套餐，吸引优秀人才。通过全球语言培训，展示你对员工发展的承诺。
服务于多家跨国企业的语言学习解决方案。
我们与哈佛商业评论、纽约时报、商业理念世界和法新社等国际出版物合作，提供与专业紧密相关的语言培训内容，让您的员工在掌握语言的同时，也能紧跟行业趋势、支持员工能力拓展。
通过goFLUENT提供全球企业语言培训福利体系，
支持企业员工发展与人才管理
支持员工参与与人才激励，助力企业全球人才发展！
“通过企业级商务外语培训的‘免费’在线语言培训，不仅个性化适配每位员工的需求，而且不受时间限制，这为我们的员工带来了极大的福利。goFLUENT不仅仅是一个提升英语技能的强大工具，更是增强软技能的有效途径。其广泛的商业及其他主题课程选择，深深吸引着我不断学习，探索更多！
Tamara Gerdej
波罗的海、波黑、保加利亚和罗马尼亚的人力资源业务合作伙伴, Bausch Health
“那一年，我们决定为Tesya集团所有意大利公司提供goFLUENT平台访问权，让员工能够随时随地通过电脑或手机应用学习语言。为了进一步提升参与度，CGT赞助了该项目，包括举办网络研讨会、启动仪式，以及每三个月一次的奖励活动和大奖，融入了游戏化元素。2020年，我们更进一步，允许员工为亲属或朋友提供访客访问权限，以此表达我们对员工的关怀与重视。“
Sara Cattaneo
人力资源培训与雇主品牌专家, CGT
“goFLUENT是我们专业且可靠的合作伙伴。我们的员工对平台丰富的内容、简便的操作以及培训师的高质量教学赞不绝口。特别是允许员工为家庭成员报名相同课程的政策，更加凸显了我们对员工的关心与照顾，极大地提升了他们的参与度和满意度。”
Stella Oriolo
企业培训部-人力资源, Allianz
“我们发现，由于将英语作为第二语言（ESL）课程作为员工福利提供，亚马逊的大量员工更倾向于长期留任。同时，我们也内部观察到，包括语言课程在内的教育项目，不仅提高了员工的留存率，还为一线员工提供了更多职业发展的机会。”
Jeff Bulanda
高级经理，Amazon Career Choice
深入探索HR语言解决方案在福利与奖励中的应用
部署员工福利与奖励机制的语言培训解决方案
沟通如何在全球层面上提升员工绩效、公平性和包容性
赋予一线员工发展：亚马逊(Amazon)职业选择计划如何通过语言学习激发员工潜能，推动职业发展
走向全球，设计本地：包容性、可及性和相关性的L&D项目
让goFLUENT为您的企业提供语言培训解决方案，
助力福利与奖励计划
探索如何通过goFLUENT语言学院提供的HR语言解决方案，
支持企业员工福利与奖励计划建设。