通过超个性化的语言解决方案
消除企业文化和员工语言障碍

2012年1月，妮维雅(Nivea)法国成为包括希腊、葡萄牙和意大利在内的南欧集团的一员。许多驻扎在当地的团队直接向海外的经理和高管汇报工作，因此，在组织结构中的多元文化和多国融合下提出了以最快的方式掌握英语语言的需求。通过goFLUENT的Emile技术，学员所在行业和兴趣爱好，与在线学习平台上的相关商务学习内容相匹配，为专业需求独特设计了超个性化的语言学习路径。