2025年7月25日，goFLUENT于上海成功举办“goFLUENT和ta的朋友们”私享会。
本次活动以“AI时代，人才发展的变与不变”为主题，汇聚了来自国有企业、民营企业及外资企业的40余位人力资源及学习发展（L&D）负责人，共同探讨在人工智能快速演进的时代背景下，企业如何实现人才战略的升级与组织学习的变革。
让我们跟着下面这段视频，回顾当天的热烈氛围，重温那些令人难忘的时刻。
本次私享会旨在搭建一个思想碰撞与经验分享的平台，激发对“变”与“不变”的深度思考，助力企业在新技术浪潮中寻找持续发展的答案。活动在轻松愉悦的氛围中拉开帷幕，goFLUENT中国区团队热情欢迎到场嘉宾，感谢他们的莅临与支持。
随后进入本次活动的核心环节——圆桌对话，三位分别来自国企、民企和外企的重磅嘉宾与goFLUENT大中华区总经理黄东海女士同台探讨，围绕以下议题展开深入交流：
- AI时代，企业人才发展的核心与本质
- 技术赋能下组织学习方式的革新
- L&D职能如何在‘变’与‘不变’中实现战略升级
嘉宾们各抒己见，分享了各自在人才发展领域的实践经验与独到见解，并达成以下共识为现场观众带来深刻的启发：
- HR组织要向业务靠近，深入了解业务以提供精准人才方案；
- HR管理者需有战略思维，依公司长远目标把握人才真实需求；
- HR组织要有自身远景，明确职能团队可创造的价值，成为企业战略伙伴与价值创造者。
除了干货满满的圆桌对话，活动还设置了沉浸式社交环节。嘉宾们在云端视野之上轻松交流，激发灵感。会后，开放式晚宴继续为嘉宾们提供了自在畅谈的机会，进一步加深了彼此间的了解与合作。值得一提的是，goFLUENT首席执行官Christophe Ferrandou先生也亲临现场，分享了goFLUENT在AI技术赋能语言学习和企业培训方面的最新进展，令现场嘉宾深受启发。
本次私享会的成功举办，不仅为行业内的交流与合作搭建了良好的平台，更为企业在AI时代下的人才发展提供了新的思路与方向。未来，goFLUENT将继续致力于推动企业培训的创新与发展，与更多伙伴携手共进，共同探索人才发展的无限可能。
