九月末的马尼拉，阳光正好，热情正浓！goFLUENT管理团队和东南亚团队的同事们齐聚这座充满活力的城市。
三天两夜的深度交流与团队碰撞，不仅践行了“多元包容、赋能成长”的goFLUENT文化，更让语言培训的未来在这里焕发新机！
思维碰撞：多元视角，激发创新
来自中国、日本、韩国、印尼、泰国、越南等国家的管理团队围绕“AI+语言学习”、“亚洲市场”、“跨文化团队管理”等话题展开头脑风暴。goFLUENT一直倡导的“尊重差异，包容并蓄”在这里展现得淋漓尽致。
“不同文化背景下的思维交融，让我们看到更多可能性，这就是goFLUENT‘多元包容’的力量！”
育才赋能：培育东南亚年轻团队，注入发展新动力
除了管理层的高瞻远瞩，此次聚会也聚焦于东南亚年轻团队的培养。通过一系列精心设计的活动，为年轻成员提供成长与展示的舞台：
导师指导环节：资深经理与年轻成员结对交流，分享行业经验与职业发展路径，助力年轻团队快速成长。
年轻力量案例分享：来自东南亚各国的年轻员工展示在工作中取得的突破与创新，彰显新生代的活力与潜力。
跨代际协作项目：安排经理与年轻成员共同完成特定任务，促进经验传承与思维碰撞，打造更具活力的团队生态。
“与资深经理的交流让我对职业发展有了更清晰的方向，也感受到了公司对年轻一代的重视和培养。”
Work hard play hard：充电放松，活力续航
白天，我们是思维碰撞的“创新战士”；夜晚，我们化身欢乐共享的“团队玩咖”！🌙
在紧张的头脑风暴与实战共创之余，goFLUENT特别安排了丰富的团建活动，践行“Work hard, play hard”的团队精神
“白天讨论AI如何改变学习，晚上一起美食+运动，这种反差太有趣了！真正体现了‘努力工作，尽情玩乐’！”
携手前行，共创未来
三天的相聚时光，完成多项业务优化提案，更深厚的是“One goFLUENT”的团队精神。
“Break Boundaries, Empower Growth”，“多元共融”的企业基因熠熠生辉。
这就是goFLUENT——用语言连接世界，以文化赋能未来！
