该跨境电商是全球最具国际化和多元化的电子商务巨头之一,业务遍及东南亚和全球。随着全球化进程的加快,该企业在海外的布局不断扩展,这对员工的外语能力和跨文化沟通技能提出了更高的要求,尤其是员工语言学习的需求日益迫切。

为了满足这一需求,该企业决定实施一项全面的外语培训计划,以提升员工语言学习和跨文化沟通技巧。

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项目预期:

该企业预见通过即将实施的全面外语培训计划,显著提升员工的外语水平和跨文化交流能力。促进员工在国际业务中的无缝沟通,确保海外市场的成功布局与深化。

预期在未来一年内,员工将能够自信地运用多种语言进行商务洽谈、文化理解和市场拓展,从而增强企业的国际竞争力,加速全球化战略目标的实现。

面临挑战:

  • 商务英语:与海外分支机构及国际客户频繁交流的员工,需提升商务英语水平。
  • 跨文化沟通:加强跨文化沟通技巧,以更好地理解和适应不同国家的文化。
  • 工作效率:语言能力增强有助于更快、更准确地传达信息,提高工作效率。
  • 团队合作:建立更加和谐的国际合作团队关系。
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解决方案:

  • 将goFLUENT在线学习平台与该企业自主研发的学习平台做集成
  • 针对不同的学习目标人群准备了4种混合学习方案,有效地结合线上学习平台、口语课程、在线写作课和虚拟课堂,全方位促进员工语言学习与英语技能提升

项目成果

英语技能提升

95%参与培训的员工在英语水平上有了明显提升,能更流利地进行国际业务交流。

跨文化理解增强

89%的员工对不同文化的理解和适应能力显著提高,跨国业务中的沟通效率和合作质量明显改善。

工作效率提高

88%的员工反馈,由于语言障碍减少,沟通更加顺畅,工作效率和团队协作能力显著提高。

员工满意度提升

99%的员工对外语培训项目表示满意,认为公司在员工个人发展和职业提升方面的投入得到了切实的回报。

企业凭借科学方案、有效管理及数字化平台提升员工语言学习与沟通能力,
增强竞争力和市场适应性,为业界提供宝贵经验,
证明全球化时代,语言与跨文化培训是企业发展的关键。

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