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Colas 公司成立于 1929 年，是世界领先的交通基础设施建设和维护企业，在交通运输领域拥有 90 多年的经验。
全球 50 多个国家的 57,000 名员工
Colas 始终坚持 “尊重、分享和勇敢 “的共同价值观。其人力资源政策通过卓越的管理吸引、培养和留住人才。
项目情况
员工的语言能力和沟通技巧对 Colas 集团来说至关重要，因为这有利于消除一定的障碍。对于那些努力学习的人来说，语言和沟通技能让他们能够更好地与同伴交流、分享和合作。这些理念与 Colas 所代表的 “关爱 分享 勇敢 “的价值观不谋而合。
集团培训部门为其国际化战略提供支持，加强集团在其部署地区的活动和影响力，而员工语言技能培训是实现这一目标的重要一环。
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解决方案和收益
goFLUENT语言培训课程促进了Colas集团多元文化团队的发展，为国际流动提供了更多不同的可能。
Colas 为员工的职业发展制定了公平的计划，打破语言壁垒，创造了一个包容性的环境。通过这种方式，员工可以获得国际岗位，并进行有效的职业和跨文化交流。
与学习管理系统（LMS）兼容集成，易于访问且便于获取学习资源
与Colas业务相关的优质培训内容
为人力资源团队和学员提供快速响应的高效支持团队
“通过这一数字化解决方案，我们可以消除一定的障碍，平等地培训我们的所有员工。”
Nicolas Colombini,
培训与人力资源发展经理
“我知道在和谁交流，让交流更加高效，不需要费力去寻找表达自己的词汇，这让交流更快捷、更有趣。我能够更清晰地表达我的想法，感觉更加自信和自在。”
Annie Lamothe,
COLAS学员
