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2004: 创立赛诺菲股份公司，制药和保健领域
全球 100,000 名员工
2022 年 “多元化与包容性创新最佳进展 “卓越技术奖获得者
项目：2022年卓越技术奖
类别：多元和包容的最佳创新愿景
该奖项申请的新颖之处在于，它将数字语言培训项目作为赛诺菲多元化、公平和包容（DE&I）计划的一个关键组成部分。通过这一语言培训项目，赛诺菲能够实现以下目标：
为员工创造更多的职业机会；
为来自代表性不足行业的员工提供无障碍语言培训；
在公司内部强化多元化与包容性战略的重要性。
项目情况
赛诺菲旨在组织内部建立拥有代表性的领导层，以反映并服务于他们的市场。通常情况下，全球组织中许多未被充分代表的人才也是非母语的企业语言使用者。
基于这一点，企业认识到语言和沟通技能在员工发展中的重要性。员工掌握适当的沟通技能对于他们来说是至关重要的，可以使其担任领导职务和国际岗位。
解决方案和收益
赛诺菲与goFLUENT的合作让这一语言培训计划成为可能，进一步助力实现其多元和包容的目标：
助力员工发展更广阔的职业前景；
确保全球所有赛诺菲员工享有平等的培训机会；
借助该计划促进和加强多元和包容。
“在线学习平台引起了我的兴趣，显著提升了我的语言技能。它的使用非常简便，完全适应我的水平和兴趣。它能根据我的工作需求或我希望提升的技能为我推荐合适的学习资源。此外，它还允许我随时随地通过任何设备进行学习。刚开始时确实有些困难，但它不断推动我前进，超越了以往课程让我达到的成就。”
Monica Molina,
赛诺菲墨西哥公司现场销售战略客户经理
“该平台最大的优势是我可以随时在手机上学习英语及提升语法，我可以根据我自己的空闲时间安排。与世界各地的专业人士的全球互动课，让我能够练习口语英语，调整我的发音，理解不同的口音。不同的课程涵盖最新话题的文章和视频，对学员来说很容易理解和模仿。”
José Juan Pérez,
现场销售大客户经理
