在全球化浪潮风起云涌的当下，企业要想在国际市场站稳脚跟，跨文化沟通人才的培养至关重要。全球领先的企业语言培训解决方案提供商goFLUENT，已成功与Success Factors系统完成对接，为企业提供“一站式”语言学习与人才发展解决方案，已成功助力汉莎航空、必维国际、普利司通、嘉士伯、奥托立夫、EY、勃林格殷格翰等众多知名企业扬帆全球市场。
为什么选择goFLUENT与Success Factors集成？
安全、简单、提升效率
便捷登录，畅学无阻
借助先进的集成技术，员工能够通过Success Factors系统一键登录goFLUENT企业语言学院平台。无需再为繁琐的账号密码输入而烦恼，无论身处世界的哪个角落，打开网络，员工就能随时随地开启语言学习之旅，让语言提升变得更加高效便捷，学习不再受时间和空间的双重限制。
安全护航，数据无忧
goFLUENT拥有强大的安全体系，在与Success Factors对接后，能全方位确保员工学习数据的安全性。严格的安全防护机制有效降低了账号泄露风险，让企业可以毫无顾虑地开展培训项目，安心推进每一个学习环节，使培训过程更加可靠。
统一管控，高效运营
对于企业管理员而言，对接后的系统带来了极大的便利。管理员可以在后台实现对员工学习权限的统一管控，无需在多个平台之间频繁切换。这不仅大幅减少了行政工作量，还提高了管理效率，让企业资源调配更加灵活高效，实现人力资源的优化配置。
海量资源，激发热情
集成后的系统汇聚了goFLUENT海量优质的语言学习资源，内容涵盖商务场景、行业专有词汇等实用知识。通过个性化学习路径设计，能够显著提升员工的学习积极性和系统使用率，让企业投入的培训资源发挥最大价值，真正做到物尽其用。
成功案例：携手共进，见证蜕变
加速推动勃林格殷格翰(Boehringer Ingelheim)全球学习战略的数字化
勃林格殷格翰深刻认识到在生命科学领域，多元化专业知识的重要性，并积极运用这些见解来促进科学领域更广泛的发展机遇。作为一家全球雇主，公司通过建立灵活、包容的职场文化，高度重视员工内部流动性。在这一进程中，语言能力的培养被视为关键技能，对于提升员工能力具有举足轻重的影响。
公司选择了简化全球所有员工的语言学习方式。其目标不仅在于实现语言学习过程的标准化，更在于制定一项全球语言学习战略，以打破各自为政的局面，克服国际团队内部有效沟通的障碍，从而营造一种协作和创新的环境，让每个团队成员都能感受到融入和被重视的价值。
作为SAP的合作伙伴，goFLUENT通过与勃林格殷格翰的学习管理系统(LMS) SAPSuccessFactors Learning整合，能够提供流畅和有吸引力的用户体验。 员工注册后可立即获得语言学习机会，无需多次注册，这进一步提高了效率和流程监控。
仅在短短一年内，该公司成功将超过15,000名员工纳入语言学习计划，并将英语CEFR水平从A2提升至B1，同时有效跟踪了学习进度和投资回报(ROI)。
企业语言培训，也能“安心上线”
我们深知数据安全和用户隐私保护的重要性，因此严格遵守国家相关法律法规，制定了详尽的用户隐私保护政策。goFLUENT还获得ISO27001（信息安全管理）、ISO14001（环保管理体系）及ISO9001（质量管理体系）认证，保证为用户提供一个安全、可靠的学习环境。
众多名企的选择，实力见证
goFLUENT已成功与汉莎航空、必维、普利司通、嘉士伯等众多知名企业完成对接，它们的选择无疑是对goFLUENT与Success Factors对接方案的高度认可。
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