想要自信开口，首先要做好准备、保持耐心，并善待自己。从心态调整到实用技巧，这篇文章帮你一步步掌握会话自信。 你
习惯叠加法能帮你把新的习惯——比如学习语言——融入每天的生活。本文会手把手教你如何在已有习惯的基础上，轻松养成
语言与文化之间有着深刻且密不可分的联系。语言不仅是沟通的工具，更深层地影响着一个人如何理解文化、认同自我，并与
在当今全球化的商业环境中，语言不仅是交流的工具，更是企业竞争力和个人职业发展的重要因素。英语作为国际交流的通用
在当今全球化的商业环境中，出海企业面临着前所未有的机遇与挑战。英语作为国际交流的通用语言，在企业的国际化进程中
近年来，中国企业加速布局全球市场，推动“出海”成为国家战略的重要组成部分。在这一浪潮中，不仅商业版图在扩大，文
本期人物专访，我们采访了来自goFLUENT中国团队的高级客户经理Jeff Shen！Jeff于2020年加入goFLUENT，目前在goFLUENT中国区担任高级客户经理一职。本文我们一起了解Jeff是如何看待DE&I，以及他又是如何帮助多元职场员工定制公司外语培训解决方案。
缩小性别薪酬差距、种族平等和赋能残障人士是“多元、公平和包容”(DE&I) 的普遍成果，但这些仅解决第一和第二个关键词。那么包容性呢？本文中，我们的特邀嘉宾们深入且开诚布公地讨论了如何建立安全、协作、忠诚的团队。
之前，我们已经撰写了通过公平和包容的职场语言培训，实现职场多元、平等和包容 (DE & I)文化的5种方法。所以这次，我们请到了 goFLUENT 教研部经理 Lavina Flores，她将向我们展示通过为员工提供多元、公平和包容 (DE&I) 的学习资源，深化员工英语学习。
认识来自 goFLUENT 中国区的客户成功(CSM)团队经理 Cathy Zeng。详细了解 CSM 如何帮助您制定公司语言培训战略，并评估公司语言培训服务和语言学习计划的投资回报率。在 goFLUENT，客户成功经理是每个公司语言培训计划中最重要的成功驱动因素之一。
本期，我们采访了来自 goFLUENT 中国团队的 Jackie Hu！让我们了解他是如何在多元化的职场中不断提升外语能力，为客户寻找最佳的外语能力培训解决方案。在本文中，让我们通过问答的形式一起了解Jackie的外语能力提升之旅，以及他如何为客户寻找最佳的外语能力培训解决方案。
本期，我们采访了来自 goFLUENT 中国团队的 Olive Xu！让我们了解她如何通过商务英语培训在多元化的职场环境中取得成功。在 goFLUENT 工作的两年多时间里，她一直在与本地和全球团队的同事协同工作，致力于为goFLUENT在中国市场的业务发展做市场推广。
本期“平等发言权”(Equal Voice)专题，我们将向您分享来自 goFLUENT 墨西哥地区的 Guillermo Vera的故事，了解他如何将同理心(Empathy)融入语言学习，构建多元和包容的团队，从而更好地指导学员如何领导其全球团队。
Sign up for more goFLUENT Exchange on our friends and family mailing list.
2022年，我们将更多地看到技术如何在学习与发展领域以及外语培训中发挥巨大的作用。本文我们总结了如今企业外语培训的5大趋势。企业外语培训正逐渐成为全球公司提高和重塑员工技能，成为为员工配备未来职场所需技能的必要条件。
