想要自信开口，首先要做好准备、保持耐心，并善待自己。从心态调整到实用技巧，这篇文章帮你一步步掌握会话自信。 你
习惯叠加法能帮你把新的习惯——比如学习语言——融入每天的生活。本文会手把手教你如何在已有习惯的基础上，轻松养成
语言与文化之间有着深刻且密不可分的联系。语言不仅是沟通的工具，更深层地影响着一个人如何理解文化、认同自我，并与
在当今全球化的商业环境中，语言不仅是交流的工具，更是企业竞争力和个人职业发展的重要因素。英语作为国际交流的通用
在当今全球化的商业环境中，出海企业面临着前所未有的机遇与挑战。英语作为国际交流的通用语言，在企业的国际化进程中
近年来，中国企业加速布局全球市场，推动“出海”成为国家战略的重要组成部分。在这一浪潮中，不仅商业版图在扩大，文
在当今竞争激烈的环境中，多语言客户支持和跨文化客户体验至关重要。与客户交流时使用他们的母语，个性化互动，理解文化差异，避免沟通障碍，这些是赢得客户满意度和忠诚度的关键。我们的文章将深入研究如何在全球市场中建立成功的客户关系，为您的企业带来竞争优势。了解更多关于多语言支持和跨文化客户体验的重要性，以满足全球客户的需求。
本期人物专访，我们采访了来自goFLUENT中国团队的Sarah Chen！让我们一起了解她是如何在多元职场中成长并发挥重要作用的。
时代在变，现代职场也瞬息万变。 今天，我们可以看到企业学习与发展（L&D）项目的设计和实施方式正在转变
本期人物专访中，我们采访了来自goFLUENT中国团队的 Rachel Diao！让我们一起了解她是如何融入多元职场环境，并帮助公司增强团队凝聚力与员工归属感。
无办公桌劳动力(Deskless Workforce)构成了全球劳动力的大部分。 作为HR，您应该优先考虑他们的学习与发展，本文将为您解释3个主要原因：
本期人物专访，我们采访了来自goFLUENT中国团队的高级客户经理Jeff Shen！Jeff于2020年加入goFLUENT，目前在goFLUENT中国区担任高级客户经理一职。本文我们一起了解Jeff是如何看待DE&I，以及他又是如何帮助多元职场员工定制公司外语培训解决方案。
缩小性别薪酬差距、种族平等和赋能残障人士是“多元、公平和包容”(DE&I) 的普遍成果，但这些仅解决第一和第二个关键词。那么包容性呢？本文中，我们的特邀嘉宾们深入且开诚布公地讨论了如何建立安全、协作、忠诚的团队。
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全球企业在培训和发展上花费高达3662亿美元，但大多数培训项目难以实现投资回报。文章总结了培训失败的主要原因，解决之道包括个性化培训、推拉式学习，以及以技能获得和应用为成功标准。此外，文章重申了企业培训与发展(L&D)的重要性，强调了长期计划和高管的关键角色，应对未来挑战。
全球企业外语培训解决方案供应商goFLUENT携手世界500强前50某国有银行国际化人才专家、传音控股人力资源副总经理刘治宏先生和联想全球学习中心教研部总监薛永伟先生就「探索国际化人才培养之道」做线上分享。
在当今竞争激烈的全球化商业环境中，ESG标准成为企业发展的关键标杆，社会、环境、和治理绩效至关重要。本文探讨了数字化英语培训如何在ESG热潮下助力企业实现国际化人才的可持续培养。从社会责任、多元化和包容性，到数字化学习和环境可持续性，数字化英语培训成为促进员工发展的全面解决方案。
学习与发展部门(L&D)的工作清单涵盖了数字化学习与发展项目规划的10个关键要点。首先，通过调查现状和需求分析，了解贵公司的培训情况以及培训的目标和内容。同时，确定内部利益相关者，包括高层管理人员、IT团队和企业学员，使得所有人都参与进来。
