新世界,新技能!

开启数字化技能提升(Upskilling)势在必行!

随着技能寿命的缩短、远程工作已成为常态、以及创新技术的普及,企业越来越意识到,明确和全面的数字化技能提升(Upskilling)战略,是推动生产力、创新和增长的关键。

阅读我们精心制作的有关技能提升(Upskilling)方面的资源,为数字化世界的语言和其他关键的技能提升制定战略!

通过goFLUENT企业语言学院
提高语言及语言以外的技能

电子书

开启大规模的技能提升(Upskilling):

远程办公时代的培训和发展策略


通过了解以下几个方面,你将获得实际和务实的见解:

check

识别您的团队未来所需要的技能

check

充分利用您企业的学习技术

check

掌握评估指标,分享成功经验


了解更多关于goFLUENT解决方案是如何使您的学习体验更有吸引力和意义。

文章和信息图表

技能提升(Upskilling) 与技能重塑(Reskilling)对企业学习与发展的启发

为了在不断变化的职场中保持领先地位,并确保拥有发展所需的人才,企业需要借助于技能提升(Upskilling) 与技能重塑(Reskilling)的力量。以下就是为什么当今它们变得越来越重要的原因。

企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的4大错误,以及如何避免这些错误

提升技能(Upskilling)可以为您的公司和员工带来4大好处

企业内部人才流动的3大益处,以及如何通过对员工进行技能重塑(Reskilling)来实现

内部人才流动使组织能够健康成长,特别是在当今竞争激烈的工作环境中。但这就引出了一个问题:内部人才流动的益处有哪些呢?请您继续阅读本文获取答案!

企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的4大错误,以及如何避免这些错误

通过颁发电子徽章激励员工进行技能提升(Upskilling)和技能重塑(Reskilling)的5个最佳实践方法

2021年学习技术发展的4大趋势,助力您的员工提升技能(Upskilling)和重塑技能(Reskilling)

提升技能(Upskilling)可以为您的公司和员工带来4大好处

企业组织语言培训对员工技能提升(Upskilling)和技能重塑(Reskilling)的3大主要优势

4种方法可以帮助员工主动提升技能(Upskilling)

技能提升(Upskilling):2021年员工需具备的5大技能

goFLUENT特色助您加速提升技能(Upskilling)

在全公司范围内的部署超越语言学习的技能提升培训

通过支持大规模数字化转型的超个性化和灵活的解决方案,提高您员工的沟通和专业技能。

将goFLUENT与您企业的学习管理系统(LMS)、学习体验平台(LXP)或企业内网做集成

通过单点登录(SSO)、即时培训注册、实时的报告轻松访问学习平台,为企业学习提供强大的支持。

快速提升企业语言培训效果

快速提升企业语言培训效果