“中国学习与发展供应商价值大奖”评选由中国高端、专业的人力资源会员组织——智享会（HREC）主办，是其倾力打造多年的“价值大奖”系列评选的分支之一。凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守，“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域广具影响力和公信力的品牌。
goFLUENT高级客户经理Jeff Shen(左五)受邀出席颁奖典礼，并接受主办方颁发奖杯
goFLUENT是寻求提高员工语言表达及沟通技能的企业的战略合作伙伴
虽然英语是当今世界上主要的国际通用商务语言，但实际上全球2000强企业的大多数员工都是非英语母语者，而且英语水平差异很大。此外，随着公司向国际扩张，其他主要商业语言的语言技能也变得至关重要。
任何将自己定位为全球性和包容性组织的公司都必须拥有一项全球语言战略，作为其整体学习与发展使命的一部分。goFLUENT的多模式语言学习方法是组织在全球范围内提高这些沟通技能的有效和高效的方法。这项计划可以为企业带来以下好处：
- 支持企业的官方语言，将此作为核心全球能力
- 使员工能够发展或提高非母语技能，从而具备更好的“客户语言沟通能力”
- 普及语言培训，而不是将其视为“少数人”的领域
- 展示对全球未来工作战略的承诺
- 推进公平、多元化和包容性目标
- 提高合规和安全计划的有效性
- 助力组织被视为“一流雇主”
- 提高员工敬业度
- 留住优秀人才，尤其是具备双语能力的员工
goFLUENT 企业语言学院解决方案融合个性化学习技术、学习内容与人际互动，支持企业开展语言培训与员工学习项目。通过企业语言学院、全球互动课、1对1私教课、企业小组课及写作课程等多种学习形式，为企业员工提供多语种学习支持，覆盖英语、德语、法语、西班牙语、日语、韩语等语言，帮助员工在全球化工作环境中提升商务沟通能力与语言应用能力，支持企业国际化人才发展需求。。