支持员工通过技能重塑与提升，在全球化环境中更好地展现自身能力
外语能力是促进全球业务和员工表现的重要因素之一。有助于员工获得更公平的发展与职业成长机会，并适应学习新语言。Legrand 和 Lilly 在员工技能意识与自我学习文化建设方面进行了相关实践探索。
由于每个人都有不同的方式来获得和保持动力，对员工来说，在职场中发展为每个人定制的学习风格是至关重要的。
演讲嘉宾：
Fernando Lanzaco
全球领导力发展
Corinne Hanisch Ribeiro
集团培训与发展
在这里，您将获得更多关于如何：
通过语言培训获得有效沟通
拥护员工的自我学习文化，投入时间学习
激励员工愿意学习，让他们理解沟通技巧、执行力和绩效之间的联系
和其他更多！
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