想要自信开口，首先要做好准备、保持耐心，并善待自己。从心态调整到实用技巧，这篇文章帮你一步步掌握会话自信。 你
习惯叠加法能帮你把新的习惯——比如学习语言——融入每天的生活。本文会手把手教你如何在已有习惯的基础上，轻松养成
语言与文化之间有着深刻且密不可分的联系。语言不仅是沟通的工具，更深层地影响着一个人如何理解文化、认同自我，并与
在当今全球化的商业环境中，语言不仅是交流的工具，更是企业竞争力和个人职业发展的重要因素。英语作为国际交流的通用
在当今全球化的商业环境中，出海企业面临着前所未有的机遇与挑战。英语作为国际交流的通用语言，在企业的国际化进程中
近年来，中国企业加速布局全球市场，推动“出海”成为国家战略的重要组成部分。在这一浪潮中，不仅商业版图在扩大，文
阅读本文了解人工智能在企业评估和学习、招聘和员工培训方面的协同应用，深入探讨全球企业如何应对人机协作趋势，在数字化转型中人力资源部门的技术转型。强调语言培训方面评估和学习在全球范围内的关键作用。
在当今全球化的商业环境中，英语已经成为了一种全球性的商业语言。不论你是在跨国公司工作，还是与国际客户、供应商和合作伙伴打交道，具备良好的英语沟通能力都是至关重要的跨文化企业英语培训是提升员工全球化竞争力的关键，本文将探讨为什么企业应该重视跨文化企业英语培训，并如何通过这一关键举措获得竞争优势。
目前，辞职热潮、远程办公的兴起，以及对多元、公平和包容举措的关注，引发了全球人才争夺战。如果您还没有在人才招聘战略中考虑聘用全球人才，以下是一些入门的建议！
目前，多数企业仍然致力于实现团队的多元化。但人才招聘如何才能真正找到并聘用高绩效的多元文化人才呢？一种解决方案就是提供英语能力水平测试，助力企业的多元化招聘。
全球化的浪潮下，中企纷纷加大海外投资，致力于扩展其在国际市场上的业务版图。然而，要在国际竞争中保持领先地位，卓越的产品和服务已远远不够，企业更需要打造一支具备国际视野、通晓国际规则、精通外语、拥有创新思维和跨文化交流能力的国际化人才队伍。
公司英语培训可以成为一次鼓舞人心的学习经历，能够让您的员工在参加员工英语培训时充分准备，朝着组织的目标迈进。然而，这种影响仅在经过深思熟虑的应用并在职场得到适当实施的情况下才能够实现。当前，市场竞争激烈且要求严苛，这促使组织更加倾向于在学习和发展方面投入更多资源。
时代在变，现代职场也瞬息万变。 今天，我们可以看到企业学习与发展（L&D）项目的设计和实施方式正在转变
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无办公桌劳动力(Deskless Workforce)构成了全球劳动力的大部分。 作为HR，您应该优先考虑他们的学习与发展，本文将为您解释3个主要原因：
随着企业将培训策略转向数字化，以满足员工随时随地学习的需求，如何提升员工的参与度和与同事、企业的互动成为一个关键问题。本文介绍了社会学习作为实现这一目标的关键方法，包括博客、社交媒体、协作工具等非正式方式的应用，以促进员工、团队和企业的知识获取、共享和行为改善。
全球企业在培训和发展上花费高达3662亿美元，但大多数培训项目难以实现投资回报。文章总结了培训失败的主要原因，解决之道包括个性化培训、推拉式学习，以及以技能获得和应用为成功标准。此外，文章重申了企业培训与发展(L&D)的重要性，强调了长期计划和高管的关键角色，应对未来挑战。
全球领先的企业外语培训解决方案供应商goFLUENT携手世界500强前50某国有银行国际化人才专家、传音控股人力资源副总经理刘治宏先生和联想全球学习中心教研部总监薛永伟先生就「探索国际化人才培养之道」做线上分享。
