通过提升员工的语言技能,
提高布依格(Bouygues)建筑公司
员工的就业能力和内部流动性

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    了解与其核心价值观相一致的强大语言系统如何支持他们的全球化战略

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    了解语言学院对布依格建筑内部流动性和商业行为的积极影响

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    发现他们对挑战活动的独特实施方案

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Industry

布伊格建筑公司是一家建筑公司,是布伊格集团的全资子公司,业务遍及60个国家

Employee

全球员工超过 33,000 人

Information

公司价值观:信任、简单、开拓、团队合作

项目情况

布依格建筑公司是一家跨国集团,在五大洲设有八家子公司,每家公司都有很强的本地根基。集团一半以上的销售额来自法国以外。随着国际影响力的扩大,布依格建筑公司为集团所有员工推出了一项语言培训计划。因此,99%的学习者对他们的所学的语言更有信心,因为多样化和个性化的学习内容涵盖了集团的业务线和职能部门。

解决方案和收益

布依格建筑与goFLUENT合作,部署了一项语言培训计划,以提高员工的就业能力、内部流动性和语言技能。为了实现这一目标,goFLUENT为人力资源团队和学习者提供快速有效的项目支持。

该项目的优势在于:

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    通过发帖推送、做活动、搞竞赛在内部推广goFLUENT,帮助员工培养语言技能并吸引他们参与学习

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    通过提供与日常业务需求相关的语言学习资源来吸引和留住国际人才

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    提供与现实场景相关的培训课程,使员工在日常工作中更有信心

“在Bouygues Construction,我们希望通过语言培训增强所有员工之间的信任,促进团队合作,使每个人都能够表达自己和掌握表达能力。因此,我们为所有员工提供了goFLEUNT的学习平台,让他们成为积极参与者,敢于表现自己。”

Florent Temboury,
数字化学习经理

为了推广goFLUENT,我们主要利用内部沟通,如做活动、搞竞赛来帮助员工提升他们的语言技能,同时保持他们的参与度。goFLUENT解决方案在布伊格集团内部得到了积极的反馈。此外,我们的这些措施还显著提高了70%的平台使用率。

Paul Phuong,
数字化学习官