习惯叠加法能帮你把新的习惯——比如学习语言——融入每天的生活。本文会手把手教你如何在已有习惯的基础上，轻松养成
语言与文化之间有着深刻且密不可分的联系。语言不仅是沟通的工具，更深层地影响着一个人如何理解文化、认同自我，并与
在当今全球化的商业环境中，语言不仅是交流的工具，更是企业竞争力和个人职业发展的重要因素。英语作为国际交流的通用
在当今全球化的商业环境中，出海企业面临着前所未有的机遇与挑战。英语作为国际交流的通用语言，在企业的国际化进程中
近年来，中国企业加速布局全球市场，推动“出海”成为国家战略的重要组成部分。在这一浪潮中，不仅商业版图在扩大，文
在航空行业，语言技能比以往任何时候都更为重要和必要。阅读文章了解其中的原因。 为什么航空行业需要语言技能？ 随
发现技能提升与技能重塑对企业学习与发展的重要性。在竞争激烈的职场中，为了保持领先地位和确保拥有所需的人才，企业需要充分利用这两种力量。了解如何为员工提供个性化建议，轻松学习所需技能，让您的企业在不断变化的职场中脱颖而出。
探索内部人才流动的关键益处，了解技能重塑如何成为组织发展的驱动力。本文将深入探讨员工技能重塑的方式，为什么它至关重要，如何通过培养员工多样化的技能，使其能够在不同岗位和行业中实现探索与发展。了解内部人才流动的三大主要益处，助您构建更强大的招聘策略。
在提升技能(Upskilling)和重塑技能(Reskilling)方面，学习技术的发展趋势对学习者的整体培训和发展体验是至关重要的。在这篇文章中，我们将一起讨论2021年您应该在企业学习与发展战略中采用的4大教育技术发展趋势。
在蓬勃发展的市场中，帮助您的员工提升技能（Upskilling）是至关重要的。疫情的冲击使学习与发展更加关键，因此培训经理必须确保员工具备未来职场所需的关键技能。人工智能的崛起和数字化转型带来新的就业机会，企业应重视技能提升，投资于培训，确保员工具备适应未来工作环境的能力。
Sign up for more goFLUENT Exchange on our friends and family mailing list.
外语人才培训对跨国企业，尤其是在“一带一路”背景下的出海企业来说将变得更为重要。阅读本文，了解您为什么应该开始投资员工外语培训的原因。外语人才作为企业重要的战略资源，将直接影响“一带一路”倡议的实施效果。我国外语教育目前所面临的一大挑战是缺少管理、创新等能力，外语人才的社会适应性差。
2022年9月22日，全球领先的企业外语培训解决方案供应商goFLUENT携手世界500强前20某科技集团人才发展总监李堉旗女士和联想全球学习中心教研部总监薛永伟先生就「跨国企业的国际化人才培养之道」做线上分享。
之前，我们已经撰写了通过公平和包容的职场语言培训，实现职场多元、平等和包容 (DE & I)文化的5种方法。所以这次，我们请到了 goFLUENT 教研部经理 Lavina Flores，她将向我们展示通过为员工提供多元、公平和包容 (DE&I) 的学习资源，深化员工英语学习。
我们采访了来自售前和实施团队的 Alicia，畅聊她和她的团队如何帮助学员获得无缝的商务英语培训体验。目前，越来越多的公司在企业学习与发展（L&D） 中充分利用在线资源学习，通过学习管理系统的整合，不仅让学员学习起来更方便，也让L&D部门管理工作更为轻松。
